Started 16 Lipiec 2020 0
Czym jest coaching kariery i rozwoju zawodowego ?
Służy rozwojowi zawodowemu pracowników; w ramach konkretnego stanowiska pracy zarówno obecnie zajmowanego, jak i takiego, którego objęcie jest przez klienta dopiero planowane. Adresowany jest do osób zatrudnionych w organizacji, a jego kontekst stanowią obowiązki i miejsce zajmowane w strukturze organizacji pracodawcy. Wykorzystywane są tu specjalne ćwiczenia a także testy zawodowe, określające np. naszą tożsamość, czy predyspozycje zawodowe.
Coaching kariery jest dobry dla Ciebie jeśli:
- Nie wiesz którą pracę wybrać
- Twoja ścieżka kariery Cię nie satysfakcjonuje
- Masz wątpliwości co do obranej ścieżki zawodowej, w kontekście swoich aspiracji, predyspozycji i sensu.
- Stoisz przed decyzjami zawodowymi.
- Utraciłeś/łaś pracę lub przerwałeś/łaś budowę swojej kariery, np. z powodu wychowywania dziecka/podróży/choroby.
- Rozważasz lub chcesz zmienić pracę lub zawód
KORZYŚCI:
- Poprawienie stylu komunikacji z pracownikami przedsiębiorstwa, w którym pracują
- Zwiększona asertywność
- Poznanie swoich mocnych stron
- Świadome zaplanowanie swojego rozwoju zawodowego, zgodnego z predyspozycjami i osobowością
- Zwiększenie satysfakcji z pracy
DLA KOGO?
Dla osób pragnących:
- Czuć satysfakcję z wykonywanej pracy
- Świadomie kierować swoją ścieżką zawodową
- lepiej zarządzać sobą czy zespołem,
- realizować objętą ścieżkę kariery
- podejmować właściwe wybory.
CZAS TRWANIA:
Uzależniony od potrzeb indywidualnych.
Minimum 6-10 sesji w odstępnie 2 tygodni.
