Oferuję:
- Co-active leadership i executive coaching w oparciu o wartości chrześcijańskie i kodeks
etyczny International Coach Federation (ICF). - Coaching rozwoju zawodowego (career coaching) i wschodzących liderów (emerging
leaders). - Coaching w kluczowych rozmowach (Vital Smarts Crucial Conversations).
Jako Coach Pomagam:
- Uzyskać samoświadomość, sprecyzować cele i zwiększyć pewność siebie.
- Zidentyfikować i przyjąć autentyczny styl przywództwa oparty na własnych
fundamentalnych wartościach, aby osiągnąć głębszą efektywność jako lider (values-
based leadership). - Przygotować się do rozmów w sytuacjach napiętych, radzić sobie z gniewem i stwarzać
sprzyjającą atmosferę, aby podjąć skuteczny dialog. - Zrozumieć motywację własną i innych i zdiagnozować przydatne i nieprzydatne
zachowania, aby szybciej i skuteczniej osiągnąć cele. - Zidentyfikować i przezwyciężać ograniczające myśli i przekonania, aby odblokować
potencjał.
Doświadczenie Zawodowe:
- Ponad 5 lat profesjonalnego coachingu dla kadr kierowniczych w języku angielskim.
- 6 lat doświadczenia w transformacji kultury organizacji opartej na wartościach
osobistych i dopasowanie ich do strategicznych intencji organizacji. - Ponad 10 lat szkoleń korporacyjnych z zakresu kluczowych rozmów (Crucial
Conversations) w języku angielskim. - Ponad 15 lat progresywnego kierowniczego doświadczenia w zakresie zasobów ludzkich
– Human Resources Business Partner.
Wykształcenie:
- Absolwentka psychologii na uniwersytecie torontońskim (HBSc, Specialist in
Psychology). - Absolwentka studiów podyplomowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Post-Graduate
Certificate in Human Resources Management). - Certyfikowany lider zasobów ludzkich (Human Resources Professionals Association).
- Certyfikat absolwenta w zakresie przywództwa opartego na wartościach (Royal Roads
University, Victoria, Canada). - Certyfikowany profesjonalny co-active coach (The Co-Active Training Institute).
- Stowarzyszony certyfikowany coach (International Coach Federation).